任职要求：
一、年龄23-38岁，男性优先，大专或以上学历，（若学历达不到，能力具备也可）学校刚毕业也可以，有相关销售经验者优先。
二、具有亲和力，反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧。
三、具有团队协作精神，善于挑战，能承受工作压力，并具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识，有强烈挑战高薪的意愿。
A、入职要求：新业务员安排一年学习期，各部门（生产、品保、营运）实习3个月，实习合格后正式调入销售部，一年后业务员按公司提成制度考核。
B、薪资规定：先到各部门/车间实习3个月底薪为6000元/月；实习期满合格后再调入销售部学习9个月，薪资6000元/月底薪+3000元/月绩效考核奖(主管依据工作业绩和表现确定绩效奖金)；一年后业务员按公司提成制度考核。
C、相关福利：享受生日福利，节日福利、免费提供食宿、享有团建活动及有关培训，年终业绩突出者享受相关的奖励。
岗位要求：
1、负责公司产品的推广及销售；
2、根据公司营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,扩展产品销售渠道；
4、负责所属辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；